港区税理士、麻布合同事務所ニュース

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給与計算Q&A


源泉税の納付、労働保険の申告納付は、7月10日(金)までです。
半年分の所得税、年間の労働保険料の納付となります。
事前に納付金額を概算し、申告、納付漏れのないようご注意下さい。


麻布合同事務所では、顧問契約頂いているお客様に、無料にて給与計算ソフトを提供しております。
毎月の給与、税金、社会保険の計算も、このソフトで楽々計算!
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給与計算ワンポイントレッスン

雇用保険の計算は?
健康保険、厚生年金の計算は?

源泉税の計算は?
毎月の給与計算時に天引きする所得税のことです。 所得税は、給与の金額や、扶養の有無によって、金額が決められています。
ただし、以下のものには所得税はかかりませんので、給与計算時には非課税の項目として下さい。

1.通勤手当
・電車、バスなど、交通機関を利用した場合の実費精算額(定期代など)

・自転車、自動車、バイクなど、交通用具を使用した場合は、以下の金額

片道の通勤距離 税金がかからない金額
2km未満 0円
2km以上−10km未満 4,100円
10km以上−15km未満 6,500円
15km以上−25km未満 11,300円
25km以上−35km未満 16,100円
35km以上−45km未満 20,900円
45km以上 24,500円

※上記通勤距離でも、徒歩で通勤している場合の通勤手当は、全額税金の対象となります。

2.結婚祝金、出産祝金など、慶弔見舞金
※ただし、毎年の誕生日祝金は所得税の対象となります。[国税不服審判所 2003.9.25裁決]


上記天引きした源泉税は、半年に1度、納付していく必要があります。
(従業員10人未満の場合で、毎年7/10まで、1/20までとなっています。)
納付の期限を過ぎてしまった場合には、ペナルティーとして、不納付加算税(5%-10%)、延滞税(4.5%-14.6%)が課税されます。


雇用保険の計算は?
雇用保険の加入対象者は、改正により以下の方が該当します。(@とAの該当者)
@6ヶ月以上雇用見込があること。
A1週間の所定労働時間が20時間以上であること。

雇用保険の対象者は、毎月の給与計算時に、雇用保険料を天引きしていきます。

[従業員給与総額+交通費×4/1000= 従業員の雇用保険料

※税金の計算のときと違って、通勤手当(交通費)を含めて、計算します。
※建設業の場合は、5/1000 の率です。(
雇用保険料率

上記天引きした雇用保険料は、毎年7/10までに、会社(事業主)が、年間の労働保険料として、申告、納付を行っていく必要があります。


健康保険、厚生年金の計算は?
健康保険、厚生年金の加入対象者は、以下の方が該当します。
@1日または1週間の所定労働時間が、通常の従業員の4分の3以上であること。
A1ヶ月の所定労働日数が、通常の従業員の4分の3以上であること。

健康保険、厚生年金の対象者は、毎月の給与計算時に、健康保険料、厚生年金を天引きしていきます。
各従業員から天引きする健康保険料、厚生年金の金額は、社会保険事務所への届出により、決定されています。

健康保険、厚生年金の保険料率


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行政書士 山本大地
税理士 小川文恵